Calcular Pago de Vacaciones en Rep. Dominicana

Parte de los derechos de los que todo trabajador goza es el de un período de descanso remunerado durante varios días consecutivos una vez al año.

Las vacaciones en República Dominicana están respaldadas por el Código de Trabajo. En esta oportunidad, veremos cómo se calculan y se pagan.

Primero que nada, explicamos las normas que lo rigen y pasaremos luego a unos ejemplos.

Debes saber que, según la ley, todos los trabajadores tienen derecho a un período de descanso de 14 días laborables remunerados.

Estos, se pagan de la siguiente manera de acuerdo con la antigüedad del trabajador, así:

1 a menos de 5 años: 14 días de salario ordinario
5 años en adelante: 18 días de salario ordinario

El derecho a vacaciones en República Dominicana se adquiere cuando ya llevas 1 año laborando para la empresa. Se te debe otorgar anualmente a partir de entonces.

Lo anterior se encuentra detallado en el Art. 177 del Código de Trabajo.

¿Cómo se calcula el pago de vacaciones en República Dominicana?

Tal como se mencionó al inicio, al adquirir el derecho a tus 14 días de vacación, deben pagarte 14 o 18 días de salario ordinario, según tu antigüedad.

Para estimar a cuánto asciende dicho monto, todo lo que debes hacer es estimar tu salario diario, de acuerdo con la forma en que te pagan:

Mensual: dividir el salario ordinario entre 23,83
Quincenal: dividir entre 11,1
Semanal: divide tu salario entre 5,5

Luego, el salario diario obtenido lo multiplicas por los días que te tocan de vacaciones.

Ejemplo:

Si tu salario es de RD$21.000 pagados mensualmente y llevas 4 años laborando para la empresa, te toca el salario de 14 días. Entonces, operas así:

RD$21.000 / 23,83 = RD$881,24

Este es el salario diario. Ahora lo multiplicas por los días que te tocan en pago:

RD$881,24 x 14 = RD$12.337,36

Este es el pago que te correspondería, según la ley, por vacaciones.

Una aclaración:

En caso de llevar más de 5 años, recuerda que se te pagan 18 días de salario, pero la cantidad de días de descanso, sigue siendo de 14 días laborables.

Al hablar de día laborable, no se incluyen domingos, por lo que normalmente, las vacaciones duran 16 días calendario.

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